2022年广东省产假是158天还是98天？

目前，中国法律规定，产假是《女员工劳动保护特别规定》规定的98天。自2016年1月1日全面开放二胎政策以来，数十个省、自治区、直辖市也出台了正常的产假延长，这也是为了鼓励大家生第二个孩子。广东省将产假延长80天，生育假期为178天。

广东省的产假天数是178天，这仍然是普通的自然产假。如果是剖腹产或难产，多胎会增加产假。目前，广东省的产假在中国最多。有些地方是158天，在广东，男同志的陪护时间太难了，相对较好。

1.《广东省人口与计划条例》将女职工的奖励假从30天延长到80天，即广东省女职工的产假至少需要178天。

2.如果是剖腹产或难产，会增加30个太难的产假，也就是208天的产假。另外，如果是多胞胎生育，每多生一个宝宝，可以增加15天的产假。

3.女职工怀孕4个月以下的，可享受15天产假；怀孕4个月以上的，可享受42天产假。

4.根据《广东省人口和计划生育条例》第三十条的规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妇可以享受15天的陪产假，并在规定的假期内支付工资，不影响福利待遇和全勤奖励。

根据我国《劳动法》对女职工的特殊保护，女职工不得在符合计划生育规定的怀孕期间降低工资和福利。产假期间，公司扣除女职工部分报酬的，可以要求发放扣除报酬25%的经济补偿，符合法律规定。